订阅一个村子里的两个家族吵吵闹闹甚至打打杀杀，但没有什么能比其中一家去召唤附近山里土匪来干预更能激起另一家的仇恨了。可惜，许多人理解不了此类做法的恶劣所在，频频祭出此招，被列入黑名单是活该。
许多整天在骂斧头帮的朋友，包括牛博上的许多，我看骨子里是整天盼着斧头帮出来替百姓伸冤，来做青天大老爷弥赛亚救世主的，不然他们怎么一天到晚对土匪做匪事如此震惊和愤怒？
市场远不能消除丑陋和罪恶，但如果你因此而认为需要一个救世主的话，你更可能得到一个坏的多的土匪，土匪到处有，一切政府手里都拿着斧头，但斧头帮也有好有坏，美国帮就好很多，那不过是因为美国人较少相信弥赛亚，美国帮也较少宣称自己是弥赛亚。
扯远了，关于黑名单的事，贴一段今天下午的聊天记录，作为我在这个话题上的结束语吧：
15:48:39 M 辉格 沃尔玛的黑名单我认为是侵犯了人的隐私权。为了自身利益，只要采取的行动不违法，就是个人隐私；是否属于隐私，司法会做出边际的裁定。
15:50:01 M 辉格 如果真的发布黑名单，那么沃尔玛实际会成为最大的受害者。因为职员将不会再信任企业会保护他们的隐私，甚至会认为企业将利用他们的隐私对其进行敲诈！
15:51:07 M 辉格 这样的后果，是已经在职者，离开的意愿会上升；准备进入者，会在很大程度上打消进入的意愿
15:53:11 辉格 M 1）评价基础可能是隐私，评价结论不是隐私；2）黑名单当然不会发布，同业心照不宣而已。 正在写文章，回头细聊
16:10:08 M 辉格 作为持续的人力政策，只要在做，就一定会在某个时刻被人公开，不在于宣不宣。建立、同业传递这些资料的人，也只是企业雇员而已，不可能不被人知。评价结论不涉及隐私，当然不会有问题，但问题是，评价结论如果被人提起诉讼，企业用什么原因来证明自己评价的结论不是隐私？退一步来说，就算这一个回合，在黑名单上，沃尔玛取得了成功，它会造成怎样的后果？是否行业中其他竞争对手会全都乐于接受抬高用工成本的这种后果？难道没有竞争对手会利用其雇员的力量借机猛击沃尔玛？你先忙你的，有空再回就好
20:58:45 辉格 M 你说的很好，这恰好回答了另外几位朋友的质疑，
20:59:11 辉格 M 这就说明，像沃尔玛这样的大企业是不会随便滥用黑名单的
20:59:51 辉格 M 一定是严重明确违背行规的事情才会
21:00:19 辉格 M 这次就是，把事情捅到共产党那里，就是很恶劣的做法
21:00:56 辉格 M 召唤斧头帮干预，这是无法容忍的，我这样认为
21:01:07 M 辉格 也不好说，大企业也会有犯糊涂的时候；再说，任何决定都是人做出的，如果决策层受到的制约少，就会容易追求短期效益
21:01:48 辉格 M 犯糊涂是会有，但从制度角度，不必担心，
21:02:07 辉格 M 因为其后果是可以落到他自己头上，这就够了
21:02:26 辉格 M 有这样的激励和约束机制，还担心什么？
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